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黄山公安分局强化节前矛盾纠纷排查化解显成效

浏览次数:1427 信息来源:黄山区公安分局 作者:周逸娴 发布时间:2020-01-23 17:15:36
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岁末年初,是外出务工人员返乡的高峰期,也是家庭矛盾、劳资纠纷、债务纠纷的多发期。为严防个人极端和重大群体性事件的发生,以实际行动保障人民群众生命财产安全,切实增强群众安全感、满意度。春节前夕,黄山公安分局紧紧围绕拖欠农民工工资、邻里纠纷、家庭矛盾、感情纠葛等重点领域,依托“肩并肩”“一村一警”“警民联调”等工作机制,多措并举,开展了矛盾纠纷大排查大化解工作并取得显著成效。 

1月11日,谭家桥派出所在开展“百万警进千万家”活动入户走访过程中,发现有汪姓兄弟二人因琐事发生打架行为。为防止矛盾激化升级,1月16日民警将二人约至村委会,按照前期制定的调解方案,从亲属关系和谐的重要性出发,联合村里工作人员共同开展调解工作,劝说兄弟二人握手言和,维护了辖区的和谐稳定。  

1月21日,仙源派出所“肩并肩”调解室里,一场可能引起百余人闹事的矛盾被成功化解。起因是仙源镇越山村十组“饮用水工程”在建设过程中由于操作失误,致使储水水塔占用了村民吴某的一小块山场,并破坏了其十余株杉木,村委会与吴某协商赔偿但一直未达成共识。后吴某气愤之下,四次砍坏水管,导致村里百余人无水使用,村里迫于无奈向派出所求助。为使百姓安心度过春节,担任越山村党总支副书记的民警杨钊与警务协理员前后三次到现场取证,并多次联系双方到派出所协商,最终促成双方达成一致。

1月18日,耿城派出所会同相关职能部门,成功化解一起因拖欠农民工工资可能引发的群体性矛盾纠纷。2019年8月,中国南海建筑公司淮南分公司与陈某某个人签订虎园山庄项目工程承包协议,陈某某又分别与四个清工班组签订分包协议。由于承包协议和分包协议在面积计算上存在差异,导致陈某某按承包协议取得的工程款无法足额支付四个班组的农民工工资,双方多次协商无果。2020年元月,四个班组的工人多次到区直相关部门和项目部讨要工资,造成较大影响。耿城派出所摸排了解情况后,主动与区住建、人社、耿城镇政府及业主方取得联系,并约谈陈某某,责令其出面参与协调并做好近200名农民工的稳控工作。经过四轮的协调,1月18日终于达成一致意见,由中国南海建筑公司淮南分公司和陈某某共同落实200万元资金打至农民工工资保障专户,足额发放至农民工手上。

与此同时,耿城派出所、甘棠派出所还联合人社部门,加大对2020年5月即将颁布实行的《保障农民工工资支付条例》和《恶意欠薪罪》等法律法规宣传力度,通过住建部门甄别工资实况,约谈拖欠农民工工资的施工方负责人等手段,形成强大政策攻势,督促项目业主履行合同,并积极维护现场秩序,保障农民工工资有序发放,1月份以来妥善处理历史遗留的拖欠农民工工资矛盾纠纷3起。截至1月22日,共摸排登记26起,涉及农民工460余人,金额约786万元,妥善处理23起,2起走劳动仲裁渠道,正在处理1起。

群众利益无小事。黄山公安分局在节前及时发现、主动工作,通过以案说法、入户送法等多种方式增强群众法治意识,引导群众通过法治渠道解决矛盾纠纷,最大限度地防止矛盾纠纷激化、升级引发严重暴力犯罪,最大限度地把矛盾纠纷化解在基层、把问题解决在当地、把隐患消除在萌芽状态,确保了辖区社会和谐稳定。


(撰稿人:周逸娴   审核人:王曙辉)